El desdén a un mandato

LA SERPENTINA

POR GUILLERMO AGUIRRE

**En México el 70 por ciento de las personas con algún tipo de discapacidad, son relegadas y no les dan empleo, en Nayarit, 17 municipios, ni siquiera toman en cuenta a los discapacitados

Efectivamente, pocas muy pocas empresas legalmente constituidas son las que cumplen con un mandato aprobado por el congreso del estado, y que se llama Ley de Protección e Inclusión de Personas con Discapacidad para el estado de Nayarit, y que en esencia quiere decir que toda empresa y todo gobierno, tanto del estado, como del municipio, deben contratar a personas a las que llamamos minusválidos, ahora pomposamente conocidas como con discapacidad.

El asunto lo trae a tema la diputada con discapacidad visual, JESSICA TORRES, quien está en el congreso del estado, acatando el congreso precisamente la cláusula de inclusión para personas discapacitadas como parte de los representantes del pueblo, o sea los diputados.

Pero permítanme hacer un poco de historia de este tema que es una especie de tabú todavía para muchos empresarios y servidores públicos también.

De entrada, el dato estadístico oficial, es que en México, en el país que habitamos, el 70 por ciento de las personas con algún tipo de discapacidad, no encuentran empleo, no tienen aceptación en algún puesto directivo, a veces, les dan oportunidad, pero en los lugares de más bajo rango y responsabilidad, casi casi por cumplir con las leyes, las que obligan a los hombres de empresas, a darles oportunidad a todos.

Ciertamente, también las leyes son equilibradas, y por ejemplo en el caso de Nayarit, de cada 100 empleados, debe haber cuando menos 3 con algún tipo de discapacidad, esto de acuerdo a los datos dados por la diputada con discapacidad, JESSICA TORRES, quien duda que esto se cumpla.

Pero me ubicaré en las ensambladoras para dar ejemplos, en el caso de Tepic, tenemos dos armadoras de arneses, según se hacen llamar, una es japonesa y otra es alemana, seguramente tienen miles de empleados, pero suponiendo que sólo tengan dos mil en total, cosa que dudo porque tienen los tres turnos y laboran cientos y cientos, especialmente mujeres, y claro también hombres. Bueno pero suponiendo que tuvieran sólo mil empleados, tendrían que contratar cuando menos a 30 personas, hombres y mujeres, que padecieran sordera, mudos, autistas, síndrome down, inválidos, esto es que no puedan caminar y tengan que utilizar una silla de ruedas para moverse, con debilidad visual, etcétera, etcétera, sólo cité algunas discapacidades, pero francamente y en acuerdo con lo dicho por la diputada JESSICA TORRES, dudo que no sólo estas empresas, sino que otras negociaciones, tengan en cuenta este mandato.

Con decirles que la propia diputada en mención, JESSICA TORRES, dice que de los 20 municipios que existen en el estado de Nayarit, sólo tres cumplen con este mandato, ella no quiso dar los nombres de los municipios que cumplen, pero por deducción sabemos que 17 municipios, ni siquiera toman en cuenta la ley de protección e inclusión de personas con discapacidad para el estado de Nayarit.

La discriminación en el trabajo puede ser por diversos motivos, entre ellos, raciales, étnicos, de género, por discapacidad, por edad y diversidad sexual y como en algunos casos, contratar a una persona con capacidades disminuidas, le cuesta un poco más de inversión a los contratantes, entonces mejor optan por hacerse los disimulados, y a quienes aplican las leyes, también en ocasiones optan por hacerse los disimulados, esto para no entrar en conflicto con las empresas, las que en algunas ocasiones, amenazan con mejor cerrar y dejar sin trabajo a un buen número de personas que dependen de sus ingresos laborales para mantener a toda una familia.

Claro que esto no debiera ser óbice para exigir el cumplimiento de esta ley , incluso desde el punto de vista de JESSICA TORRES, diputada con discapacidad visual, se tiene que integrar más el sector privado también y asumir su responsabilidad social con los colectivos históricamente marginados.

Pero bueno, si ni siquiera el sector público está cumpliendo con el porcentaje asignado y aprobado, menos lo hará el sector privado, lo que no significa que hay que olvidar este asunto de darles oportunidad a los que por alguna razón, no tienen la misma capacidad cuando menos física y mental que el resto.

Pero hay otro problema, por ejemplo el caso de aquellos discapacitados que no aparentan serlo, por ejemplo, ya les dije que JESSICA TORRES, tiene problemas visuales, pero hay otro diputado discapacitado, se llama RAMÓN CAMBERO, quien dice que tiene problemas para caminar, aunque nunca lo supimos porque siempre ha sido un buen caminante y excelente físico, así que si alguien lo ve, no creerá que el congreso del estado, tiene dos diputados minusválidos, JESSICA TORRES y RAMÓN CAMBERO, de lo que deduzco que posiblemente haya muchos minusválidos disfrazados de estar sanos…hasta mañana